Reporta el delegado de la Secretaría de Trabajo nacional, Gaspar Trueba alta informalidad laboral en Querétaro, y urge a los diputados crear ley para permitir que esta dependencia pueda sancionar a las empresas estatales que no respetan la legislación federal.
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El incumpliendo a los derechos laborales se registra con mayor medida en los pequeños negocios, situación que se deriva, entre otras cosas, por la falta de legislación sobre el tema; pues incluso no es posible emitir una sanción a los patrones de los comercios que no ofrezcan seguro social o ninguna clase de mecanismo que garantice la seguridad de los empleados.
Situación que fue expuesta por el delegado en Querétaro de la Secretaría del Trabajo nacional, Gaspar Trueba, quien exhortó a los diputados locales a analizar la conformación de una ley que permita que la dependencia que representa pueda intervenir y sancionar a este tipo de establecimientos.
«Las sanciones tendrían que verse estudiadas, toda vez que el comercio es principalmente donde se encuentran menos trabajadores, y la informalidad se encuentra donde hay menos de cinco trabajadores. Nuestra competencia nos deja no sancionar, no podemos ir más allá, más que asesoría, pero aquí es un tema de condiciones de trabajo, de garantizar el acceso a la seguridad social, y de esta manera sería una herramienta para reducir la informalidad en el estado….»
Y es que de acuerdo con el delegado, la falta de formalidad ha puesto en tela de juicio los derechos del trabajador, aunado a que el problema radica en al menos cuatro de cada 10 trabajadores en el estado no goza de un convenio o contrato que avale las actividades que realiza, cifra que sin embargo es menor a la que se presenta a nivel nacional, pues en el país al menos seis de cada 10 trabajadores presenta esta situación.
RR Noticias
Ivet Hernández
