De 20 organizaciones asociadas a la Federación de Colegios de Profesionistas del Estado de Querétaro, sólo 4 tienen a una mujer como dirigente, lo que sigue siendo muestra de la desigualdad en la toma de decisiones sobre puestos directivos, detalló su presidenta Viridiana Nava Alvarado.
Reconoció que FECAPEQ no representa el total de las profesiones que se ofertan en Querétaro, sin embargo, detalló que el principal rezago de este sector en el país se vislumbra en las edades más productivas de la población (30 a 35 años) cuando aspectos sociales y familiares impiden el desarrollo de las mujeres.
Es en esta etapa cuando factores como la crianza se interponen en el total desarrollo profesional de las mujeres, por lo que hace falta la aplicación de más políticas públicas y cambios de perspectiva a los hombres que integran grupos familiares para que asuman su responsabilidad y no limitar el tiempo de las mujeres.
La presidenta de FECAPEQ señaló que es imposible hablar de una sociedad plenamente democrática si no se logra una equidad de género en los puestos de toma de decisiones, ya que estás limitantes son un incentivo también para ejercer violencia contra las mujeres.
Nava Alvarado hizo un llamado a todos los colegios, organizaciones y asociaciones de la iniciativa privada, gobierno y sociedad civil para seguir trabajando por un mayor respeto a las mujeres en puestos importantes, recordando que se trata de más de la mitad de la población.
Por Alan García
