Con el objetivo de buscar la equidad de género y un cuidado compartido de los recién nacidos, el diputado local, Paul Ospital, presentó la iniciativa para incrementar la incapacidad por paternidad.
La llamada Ley Paternidad, busca pasar de 5 a 15 días de incapacidad por paternidad a los trabajadores al servicio del estado, asimismo, que este derecho aumente 2 semanas cada año.
Lo anterior, con el fin de llegar a las 12 semanas de licencia, y así tener el mismo derecho que las mujeres cuando dan a luz.
En conjunto con la iniciativa, el legislador del Revolucionario Institucional presentó un exhorto a la Cámara de Diputados Federal, para que dicha reforma se agregue a la Ley Federal del Trabajo.
«La Ley Federal del Trabajo estipula para las mujeres que tendrán derecho de ausentarse de sus labores con goce de sueldo 6 semanas previas al nacimiento o adopción de un menor y 6 semanas después. Para el caso de los hombres estipula solo 5 días posteriores al nacimiento o proceso de adopción, es evidente un desequilibrio brutal».
Por último, Paul Ospital señaló que los estados de Tlaxcala y Nuevo León ya ampliaron este derecho, así como el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.
Agustín Murillo
