Las empresas del sector industrial en Querétaro ya se encuentran realizando esquemas de capacitación en sus áreas de recursos humanos para mejorar la productividad en sus plantillas laborales y contemplar un formato de jornada laboral a 40 horas semanales, a pesar del anunció de que deberá aplicarse hasta 2030, informó el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en el estado Alfredo Sahagún Sánchez.
Señaló que durante estos próximos años estarán en contacto con especialistas en materia laboral, así como con autoridades estatales y federales para conocer las posibles alternativas, pensando sobre todo en firmas que puedan albergar más de un centenerar de plazas laborales en su personal.
Refirió que se espera que al menos unas 10 empresas del sector, que previamente ya contaban con esquemas de tiempo laboral basado directamente en productividad, tengan mayores facilidades de comenzar a formalizar estas horas semanales, con lo que su experiencia podrá servir como base para perfeccionar su aplicación.
Se espera que a partir de finales de este año y a lo largo del próximo ya se tenga una mayor claridad sobre esta nueva prestación laboral, sin embargo, existe toda la dispocisión e intención por parte de las empresas industriales en cumplir con la normativa y brindar mayores beneficios a sus trabajadores, quienes mantienen activa la industria de la transformación.
Alan García
