La Fundación Panamericana para el Desarrollo y la Defensoría de Derechos Humanos del Estado de Querétaro capacitaron a 103 empresas pertenecientes al sector automotriz en el cumplimiento de los derechos laborales de sus empleados, esto por medio de talleres, conferencias y un diplomado de justicia laboral en el que participaron 287 directivos y responsables de recursos humanos, informó el director de Proyectos de la fundación, Edgar Lee.
Señaló que estás capacitaciones cuentan con una certificación que emite la Fundación Panamericana para el Desarrollo, fundamentada en parámetros que exige el Departamento del Trabajo del Gobierno de Estados Unidos, para que el sector automotriz en Querétaro pueda cumplir con el Tratado de Libre Comercio de México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Reconoció que han tenido retos importantes en la aplicación de estos cursos de capacitación, ya que han tenido casos de empresas con plantillas que superan los 500 empleados, por lo que sus principales complicaciones son en temas de difusión con cada uno de los trabajadores para que conozcan sobre sus derechos, aplicación de sus prestaciones, así como entornos seguros de trabajo de acuerdo a lo establecido en la Norma Oficial Mexicana–035 para espacios laborales seguros.
Por parte de la DDHQ, todas las firmas participantes reciben el distintivo de «Empresa Comprometida con los Derechos Humanos», con la que adicionalmente al tema laboral, se les presenta como espacios libres de discriminación o violencia de cualquier tipo.
Edgar Lee enfatizó que todas estas capacitaciones las oferta la Fundación de manera totalmente gratuita para las empresas que estén interesadas, siempre con el respaldo de la Defensoría y adelantó que para el próximo año estarán realizando trabajos con el clúster de plásticos, con financiamiento de la Cámara de Comercio del Gobierno de Canadá en México.
Alan García
