La Federación de Colegios y Profesionistas del Estado de Querétaro advirtió a la población sobre el aumento en las ofertas de créditos a través de financieras digitales para los primeros meses del próximo año, ya que entre enero y marzo del 2025 se vendrán cambios en las políticas laborales, principalmente por el incremento al salario mínimo, lo que puede afectar la solvencia de muchas empresas para pagar a sus trabajadores, señaló su secretario general Mauricio Juárez Sánchez.
Señaló que desde los contadores y profesionistas en servicios financieros colegiados, han detectado que la proliferación de empresas y bancos digitales ha mejorado la competencia en cuanto al poder adquisitivo de la población en herramientas crediticias, obligando a la banca tradicional a adoptar ofertas similares o a una mayor apertura de sus créditos.
No obstante, advirtió que tanto no todas estas empresas como su sustento económico han sido certificadas por entidades como la Comisión Nacional Bancaria, además de que esto puede incrementar la morosidad crediticia general entre usuarios de instrumentos crediticios.
Juárez Sánchez enfatizó que, además del conocido fenómeno de la «Cuesta de Enero», existe un pronóstico entre el gremio financiero de que el incremento en el salario mínimo para el 2025 puede generar una volatilidad en las contrataciones y liquidaciones de personal formalmente contratado, situación que se podría normalizar hasta el mes de abril.
El secretario de FECAPEQ recomendó a los trabajadores formalmente establecidos a revisar su situación contractual antes del fin de año, consultar sus tiempos de antiguedad y a no contraer ninguna deuda al menos en los primeros 90 días del año, así como a constatar que el incremento salarial se vea correctamente reflejado en sus respectivos recibos de nómina.
Alan García
