En el cierre de la primera mitad del año, las revisiones salariales del personal sindicalizado acumularon 18 meses consecutivos con saldos positivos en términos reales, alcanzando una cifra histórica para el período enero-junio.
Según datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), las revisiones de salarios contractuales en junio mostraron un crecimiento real acumulado del 3.66% en 2024, marcando el mejor desempeño histórico para un primer semestre.
Este crecimiento ha permitido a las remuneraciones del personal sindicalizado en la jurisdicción federal mantener 18 meses de incrementos reales, después de un 2022 donde se observaron pérdidas en más de la mitad del año.
“La inflación ya no es el principal parámetro en la negociación colectiva, lo que presenta un desafío significativo para las empresas”, señaló Blanya Correal, directora de la División de Ingeniería Laboral de D&M y socia de TAMIM HR Consulting.
Históricamente, los mayores crecimientos reales registrados por la STPS para un período enero-junio fueron del 2.40% en 2000 y del 2.92% en 2001. En junio de 2024, el incremento nominal de las remuneraciones del personal sindicalizado fue del 9.7%, resultando en un aumento real del 4.5%, igualando el nivel observado en marzo, los meses con el mejor balance en la primera mitad del año.
La Secretaría del Trabajo atribuye este desempeño positivo a la reforma laboral, que ha fortalecido a los sindicatos mediante la legitimación de 30,000 contratos colectivos, involucrando a 5 millones de trabajadores en votaciones para su aprobación.
A pesar de un panorama internacional adverso, con la pandemia de COVID-19 y el conflicto bélico entre Rusia y Ucrania, los incrementos salariales han sido conseguidos por sindicatos en todas las centrales obreras. Sin embargo, Luis Bueno, presidente del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (Cilas), advierte que aunque los salarios contractuales han mostrado incrementos, aún no hay una tendencia clara de recuperación completa de su poder adquisitivo.
Crecimiento salarial de México en la OCDE
México se encuentra entre las economías con mayor crecimiento salarial dentro de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE). El informe de Perspectivas de Empleo 2024 destaca que en un período de cinco años, los salarios en México crecieron un 5.4% en términos reales, superando a países como Canadá y Estados Unidos, que experimentaron disminuciones del 2.4% y 0.8% respectivamente.
Los incrementos al salario mínimo han sido un factor clave en esta tendencia, con la OCDE posicionando a México como la economía con el mayor aumento real de la remuneración básica. Entre 2019 y 2023, el salario mínimo en México creció un 86.6% en términos reales, superando en 6.7 veces el promedio de los países miembros de la organización.
Información de la mano con El Economista
