La secretaria del Trabajo Estatal, Liliana San Martín Castillo, reveló que el 80 por ciento de los casos que ha atendido el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro se resuelven en la fase conciliatoria.
Por ello, destacó que en esa fase no es necesario contratar abogados, ni que estos interactúen.
Detalló que en esta etapa, el empleador y el trabajador tienen una asistencia neutral y que en un plazo de 45 días se agota el mayor número de los procedimientos.
«Cerca del 80 por ciento de los asuntos que son puestos de conocimiento se resuelven en la fase conciliatoria, no hay necesidad de desgastarnos y contratar un abogado», sostuvo.
Aunado a ello, reveló que el 80 por ciento de los casos que se han atendido en el Centro de Conciliación Laboral es por despidos injustificados.
Esto desde su puesta en operación en noviembre del 2021, con el inicio del nuevo modelo de justicia laboral.
La titular de la Secretaría del Trabajo Estatal, recordó que este centro, que es la primera instancia en la atención de controversias entre trabajadores y empleadores, cuenta con dos sedes, una en Querétaro y otra en San Juan del Río.
Por: Luis Arturo Pérez.
