Desde el pasado 17 de marzo, el Municipio de Corregidora cuenta con el Protocolo para Prevenir y Combatir el Hostigamiento y Acoso Sexual, como instrumento legal que tiene aplicabilidad en servidores públicos y particulares, dio a conocer Saraih Uribe Ramírez, secretaria de Control y Evaluación municipal.
La secretaria Uribe Ramírez mencionó que trabajará con el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) y la Secretaría de la Mujer. Determinarán a personas consejeras que brinden contención y acompañamiento a probables víctimas, además de explicarles el procedimiento para realizar una denuncia.
Entre las medidas cautelares que pueden determinarse están la reubicación física de la probable víctima desde la denuncia, el cambio de la unidad administrativa, cambio de horario o cualquier otra medida que se considere pertinente para proteger a la víctima. Mencionó que para las personas que cometan estos actos se iniciará una investigación y el procedimiento de responsabilidad administrativa para que puedan ser sancionadas.
Asimismo, se dio a conocer que el 29 de marzo habrá un foto de difusión de dicho protocolo para que los servidores públicos conozcan en qué consiste y que sean concientizados sobre el tema. En el evento se contará con la participación de dos ponentes de la Defensoría de Derechos Humanos de Querétaro.
“La invitación es a conocer el protocolo como tal, a capacitarnos en estos temas, ser más sensibles. Y lo otro, la invitación siempre está abierta a la denuncia, que muchas veces puede haber muchos casos, pero si no hay una denuncia, si no tenemos esta cultura de la denuncia, pues no llega a nada. Entonces, es denunciar y tener los elementos probatorios para poder acreditar”, puntualizó.
Fuente: Dirección de Comunicación Social. Municipio de Corregidora
