Expectativas de crecimiento en contratación de personal por empleadores queretanos para último trimestre del año es del 11% dos puntos menos que la media nacional, esto se debe a que el estado ya llegó a su cuota en generación de empleos en julio, afirmó el director mánager de dirección general de ManpowerGroup, Julien Matalou.
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Los empleadores queretanos prevén un crecimiento del 11 por ciento en la contratación de personal para el cuarto y último trimestre del 2017, dos puntos porcentuales menos que la media nacional que contempla un crecimiemto 13 por ciento, así lo dio a conocer la Encuesta Nacional de Expectativas de Empleo ManpowerGroup.
El director mánager de dirección general de ManpowerGroup, Julien Matalou, indicó que los planes de contratación de Querétaro son menores a la media nacional debido a que la entidad ya llegó a su cuota anual en la generación de empleos, lo cual lo ubica entre los primeros ocho estados con mayor crecimiento respecto.
«Ya Querétaro como estado ya llegó a su cuota de generación de empleo anual en julio, estamos entre los primeros ocho estados con crecimiento en generación de empleos y términos porcentuales en generación de empleo estamos en el top tres contra el año pasado porque ya se tuvieron los 35 mil empleos generados este año, pensamos que la tendencia es cerrar en los 45 mil o más al fin de año», apuntó.
Sin considerar el ajuste estacional, los empleadores de Querétaro reportan una
Tendencia Neta de Empleo de +11%, donde 13% planea aumentar sus plantillas laborales, 2% prevé disminuirlas, 84% espera permanecer sin cambios y 1% no sabe.
Por: Iraí Silva
