viernes, mayo 3, 2024
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Empleadores reportan tendencia a la baja en generación de empleos

La Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup primer trimestre 2017, reveló que el estado de Querétaro reportó una tendencia neta ajustada del 7 por ciento para inicios del año, mientras que la media nacional es del 12 por ciento.

El gerente divisional comercial de ManpowerGroup, Julien Matalou destacó que es una tendencia a la baja, pues frente al primer trimestre del año pasado hubo un decremento de seis puntos porcentuales.

«Hay una generación de empleo, hay un dinamismo, nada más que estamos en este momento donde buscamos ver si cambiamos un poquito el tipo de inversión o escogemos diferentes proyectos. Comparativo por ciudad es lo que les decía Querétaro está al 7, es una tendencia a la baja frente al ultimo trimestre y frente al primer trimestre del año pasado. El año pasado fue 13 y estamos a menos seis», apuntó.

Comentó que estos resultados aportados por los empleadores no representan motivo de alarma y por el contrario podrían significar previsión por parte de las empresas, incertidumbre y madurez, esta última explicación hace referencia al volumen de contratación que tuvieron con anterioridad y que no es necesario cambiar por el momento.

«Puede ser por una buena previsión que quiere decir que los empleos los han creado este año para prever el próximo año, puede ser por una parte de incertidumbre que caracteriza a la industria de decir: el primer trimestre vamos a ver qué tendencias tenemos; puede ser porque tenemos industrias ya maduras, empleos que tenemos. Las empresas que contratan mucho volumen de personal no van a renovar su planta o van a crecer exponencialmente», afirmó.

Asimismo reiteró que la entidad se encuentra en un momento de evaluación que podría dar pie a nuevas oportunidades de inversión en los sectores de Tecnologías de la Información y Servicios.

Cabe destacar que la encuesta fue realizada del 19 de octubre al 1 de noviembre en 4 mil 200 empresas de todos los sectores en todo el país.

Por: Iraí Silva

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