No elimina los convenios laborales, reforma recientemente aprobada en Comisión a la Ley del Manejo de los Recursos Públicos; aclara el diputado Eric Salas, y señala al PRI de pretender confundir a los trabajadores.
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El diputado del PAN, Eric Salas González, aclaró que la reforma a la Ley del Manejo de los Recursos Públicos, recientemente aprobada dentro de la Comisión de Planeación y Presupuesto, la cual preside, no pretende desaparecer la figura de los convenios laborales colectivos, ni afectará, por ende, los derechos de los trabajadores.
La única finalidad, según refirió, es evitar el exceso en la aprobación de jubilaciones y pensiones, ya que actualmente las modificaciones aprobadas desde diciembre del año pasado en la Ley de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, no eran respetadas.
Por lo que aseguró que el grupo parlamentario del PRI, quien alertó a la clase trabajadora, busca distorsionar los objetivos de tal ley.
«Es mentira que la reforma propuesta por el Ejecutivo pretenda acabar con los convenios laborales, es mentira que se afecten o vayan a afectarse los derechos laborales de los trabajadores, sin duda buscan confundir y engañar a los trabajadores y sus familias. La reforma propuesta es para que se respete la ley y ponga freno a negociaciones que afecten las finanzas públicas… El PRI ha manifestado su compromiso con la metira y el engaño…»
Y es que el diputado Salas explicó, que a través de la solicitud de amparos, los trabajadores ya sea tanto del Poder Legislativo o cualquier dependencia gubernamental, accedían a jubilaciones superiores a los 42 mil pesos, establecidos como tope. De ahí que se pretende, una regulación que no deje espacios vacíos que permitan esta situación.
Por lo que cualquier contradicción realizada por el PRI, añadió es un acto de irresponsabilidad que, en el peor de los casos, busca jubilaciones onerosas.
La modificación que se proyecta es la adición al artículo 104 de la Ley del Manejo de los Recursos Públicos, es la adicción del siguiente párrafo:
«Los servidores públicos de los sujetos de esta ley no podrán celebrar convenios, acuerdos, o cualquier otro tipo de instrumento jurídico, a través del cual se establezcan condiciones distintas a las contenidas en la legislación laboral del estado, en materia de jubilaciones y pensiones».
RR Noticias
Ivet Hernández
