- No basta la construcción de infraestructura sin la formación de capital humano capacitado
- Elisia Education Hub y Arkansas State University Campus Querétaro participaron en el Foro Forbes sobre Economía y Negocios 2026
La competitividad de las empresas comienza en las aulas de estudio con la formación de capital humano, ya que se puede construir infraestructura, pero el factor que define el verdadero crecimiento es el talento y la preparación, afirmó la doctora Rosalina Torres Ortega, catedrática especialista en Negocios Internacionales en Arkansas State University Campus Querétaro, durante su participación en el Foro Forbes sobre Economía y Negocios 2026.
“Hoy confirmamos que el crecimiento industrial tiene condiciones claras: energía suficiente, agua garantizada e infraestructura logística estratégica. Pero hay un factor que define si ese crecimiento será sostenible: el talento. Podemos construir redes, plantas y parques industriales, pero lo que verdaderamente transforma una región es formar a las personas que los liderarán”, expresó.
La académica de Arkansas State University Campus Querétaro, moderó el panel “Energía, agua y logística como límites reales del crecimiento industrial”, en el que participaron Francisco Ripoll Alcalde, Director de Crecimiento de Negocio en Naturgy México; María José Treviño, Directora General de Acclaim Energy México; Eduardo Ortegón Williamson, Director General de los Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, y Mauricio Garza Kalifa, Director General de Interpuerto Monterrey. El foro fue inaugurado por el Gobernador de Nuevo León, Samuel García.
Dijo que la competitividad comienza en el aula y se proyecta al mundo, y formar profesionales con visión global, pensamiento crítico y capacidad de innovación no es un complemento al desarrollo industrial, es su condición estructural.
