Con un ajuste salarial y mayores oportunidades de desarrollo profesional, el municipio de Corregidora lanzó una convocatoria para incorporar nuevos elementos a su corporación policial, dirigida a personas de entre 18 y 40 años de edad.
La directora del Servicio Profesional de Carrera Policial, Lucía Rosales, informó que a partir del mes de abril se aplicará un incremento del 16 por ciento al salario de los policías municipales, además de ofrecer beneficios como la posibilidad de continuar con estudios académicos y acceder a esquemas de crecimiento dentro de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal de Corregidora.
Detalló que el proceso de inscripción puede realizarse a través de la página oficial del Corregidora, así como en el sitio web de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, o bien comunicándose al teléfono 442 256 55 00, extensión 1035.
Rosales explicó que los aspirantes deben pasar por una entrevista inicial, además de evaluaciones médicas, psicológicas y toxicológicas, así como una investigación de antecedentes penales. Una vez superados estos filtros, los candidatos ingresan al Centro de Evaluación y Control de Confianza.
Posteriormente, quienes resulten aptos inician su formación en el Centro de Capacitación, Formación e Investigación para la Seguridad del Estado, con una duración de cinco meses en modalidad interna, de lunes a sábado, periodo durante el cual reciben un apoyo económico de 12 mil pesos mensuales.
Al concluir la capacitación, los egresados se integran formalmente a la corporación como policías de proximidad, la funcionaria señaló que existe la posibilidad de ascender cada tres años, lo que implica mayores responsabilidades y mejoras salariales.
De acuerdo con la nómina municipal, el salario actual de un policía de calle es de 20 mil 142 pesos con 96 centavos, por lo que con el aumento del 16 por ciento el ingreso mensual se elevaría aproximadamente a 23 mil 365 pesos.
Destacó que el municipio mantiene convenios con universidades para que los elementos policiales puedan continuar con su preparación académica de manera paralela a su labor en la corporación.
Mar Hernández Mendoza
