A pesar del consenso que existe entre el sector empresarial a nivel nacional sobre la aprobación de la reforma laboral que regula la jornada de trabajo a 40 horas semanales, el sector de pequeños comercios se encuentra con reservas sobre las afectaciones que este cambio puede generar en su dinámica de trabajo, reconoció el presidente de la CANACOPE en Querétaro Eduardo Chávez Hidalgo.
Señaló que esta reforma, de momento, contempla cambios para la dinámica laboral de empresas que cuentan con una plantilla de trabajo amplia, es decir, pensada para empresas medianas o grandes, y no para micro negocios que muchas veces cuentan con plantillas justas para cubrir un máximo de 2 medios turnos.
Al respecto, Chávez Hidalgo externo la preocupación de las y los mirco y pequeños empresarios quienes consideraron que, al no poder cumplir con los lineamientos de distribución de la jornada laboral a 40 horas semanales, además de los nuevos convenios de horas extras, la gran mayoría de PyMes en Querétaro quedarían de facto en la informalidad.
El dirigente empresarial enfatizó que este no es el objetivo de una reforma que han ido acompañando para encontrar un equilibrio entre la productividad y el descanso de los trabajadores, por lo que buscarán contacto con las y los diputados federales representantes de Querétaro para externarles sus observaciones, ya que dependerá de la Cámara de Diputados la continuidad del proyecto legislativo.
Estas controversias se suman al rechazo que han presentado algunas organizaciones defensoras de derechos laborales a nivel nacional, quienes consideraron que la reforma tampoco cumple con sus demandas para contar con 2 días de descanso obligatorios a la semana para trabajadores formales.
Alan García
