Las empresas del sector industrial en Querétaro estarán preparando una campaña de contratación de personal durante la segunda quincena de enero, debido a que el crecimiento empresarial ha aumentado la demanda de puestos de trabajo y podrían arrancar el 2025 con un déficit de al menos un 15% en sus plantillas laborales, destacó el presidente del Clúster de Plásticos Arturo Nava.
En este sentido, señaló que diversos factores, como el crecimiento del estado en los indicadores de competitividad a causa de la promoción de inversiones para Querétaro, además del incremento salarial del 12% para el próximo año, lo que vuelve más atractivos los diferentes puestos en empresas industriales con contratación por plazo indefinido.
Sin embargo, reconoció que como en cualquier dinámica de mercado, en el aspecto laboral se ha encarecido la mano de obra calificada para empresas industriales, por lo que hay muchas empresas que están optando por ampliar sus procesos en planta a un esquema totalmente automatizado.
Arturo Nava precisó que las jornadas podrían realizarse de manera directa desde las áreas de Recursos Humanos que cuentan con asociación al clúster, aunque no descartan su participación en las ferias de empleo que se realizan en algunos municipios u organizar una a nivel estatal.
Explicó que cargos de subgerencia, supervisión, línea de producción, técnicos de ensamblaje y cargos administrativos son de las principales necesidades con las que cuentan al menos un 20% de las más de 600 empresas industriales formalmente establecidas, tan solo en los parques industriales de la zona metropolitana.
Alan García
