Muchos empleados y empleadas esperan el aguinaldo, una prestación laboral que permite enfrentar los gastos de fin de año.
Sin embargo, no todos los trabajadores reciben el mismo monto, ya que el número de días otorgados por concepto de aguinaldo varía dependiendo del sector en el que laboren.
Entre los más beneficiados están los empleados del sector público, quienes, por ley, tienen derecho a un aguinaldo equivalente a 40 días de salario, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Esto incluye a burócratas federales, estatales y municipales, así como a empleados del Poder Judicial, Legislativo y organismos descentralizados.
“A los servidores públicos a que se refiere el artículo Cuarto, fracción I, de este decreto, será equivalente a cuarenta días, sobre la base de cálculo y en los términos que se establezcan en los lineamientos específicos a que se refiere el artículo Decimosegundo de este ordenamiento”, dice el Diario Oficial de la Federación.
También explica que el pago del aguinaldo se debe realizar con cargo al presupuesto autorizado de las Dependencias y Entidades, en la forma y términos que se establezcan en los lineamientos específicos a que se refiere el artículo Decimosegundo de este decreto.
Además, el monto del aguinaldo se debe determinar con base en las remuneraciones autorizadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
¿Quiénes no tienen derecho a aguinaldo?
Existen excepciones específicas para quienes no tienen derecho a recibir aguinaldo, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. Estas incluyen:
- Personas contratadas bajo el régimen de honorarios especiales: Aquellas que trabajan bajo este esquema, conforme al Clasificador por Objeto del Gasto de la Administración Pública Federal, y quienes reciben ingresos por conceptos no contemplados en el artículo Quinto del decreto correspondiente o en los lineamientos normativos relacionados.
- Personal sujeto a convenios de enseñanza: Esto aplica a quienes están amparados por los convenios de coordinación técnica de enseñanza entre el gobierno federal y las entidades federativas.
¿Cuándo pagan el aguinaldo 2024?
Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleadores en México están obligados a realizar el pago del aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre.
Esta prestación aplica tanto para empleados del sector privado como para los trabajadores del sector público, aunque las fechas de pago pueden variar.
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”, se lee en el artículo 87 de la LFT.
Para los trabajadores del gobierno, el pago suele adelantarse y dividirse en dos partes: la primera se deposita a mediados de noviembre y la segunda antes de la fecha límite de diciembre.
Con Información de Aristegui Noticias.
