El Gobierno del Estado llevó a cabo la entrega del distintivo «Sin Brecha» a 39 empresas por su compromiso para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores.
La titular de la Secretaría de Trabajo en el Estado, Liliana San Martín Castillo, subrayó el trabajo de estas empresas por brindar entornos seguros a las mujeres y erradicar la desigualdad que hay en el sector laboral en contra de ellas.
«El eje principal de este programa es incentivar a las empresas para que adopten proyectos de valor que permitan mejorar las condiciones laborales de las mujeres y hombres, orientados a la igualdad sustantiva. Bajo esta primicia los convocamos hace algunos meses y nos llevamos una grata sorpresa, al darnos cuenta que estamos en la misma sintonía por el interés de disminuir la brecha de genero en el marcado laboral se están asumiendo desde distintos actores».
Por su parte, el gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri, lamentó que la sociedad siga viviendo en «un mundo de hombres», ya que, a pesar del trabajo que se ha realizado en favor de las mujeres en los últimos años, aún falta mucho por hacer.
Asimismo, reconoció las diversas iniciativas que han surgido para garantizar un mejor entorno laboral para las trabajadoras, como la implementación de áreas de lactancia, instancias de cuidado para sus hijos y la cultura organizacional para garantizar los mismos sueldos sin importar el género.
Agustín Murillo
