La diputada Fabiola Raquel Guadalupe Loya Hernández, de MC, impulsa una iniciativa que reforma la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, a fin de garantizar la paridad en la remuneración y prestaciones, respecto a un trabajo de igual valor.
Plantea adicionar el artículo 17 para establecer que “la Política Nacional en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres incorporará mecanismos de vigilancia para garantizar que las mujeres reciban igual remuneración y prestaciones, respecto a un trabajo de igual valor realizado por hombres, así como para dar seguimiento al avance de la paridad en los ámbitos públicos y privados”.
La propuesta, turnada a la Comisión de Igualdad de Género, señala que a pesar de las reformas y política públicas que se han implementado para el empoderamiento económico de las mujeres, hubo una brecha salarial del 18.8 por ciento entre mujeres y hombres en 2019, una de las más amplias entre los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), pues el promedio es de 13 por ciento.
Agrega que esto es alarmante, toda vez que las mujeres representan más del 50 por ciento de la población del país; no obstante, no cuentan con las mismas oportunidades ni los mismos beneficios que los hombres en múltiples ámbitos de la vida social como en el laboral y en la remuneración que reciben por realizar el mismo trabajo.
