jueves, abril 25, 2024
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Entregan Certificado Único Policial a 143 elementos de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal

Entregan Certificado Único Policial a 143 elementos de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal el cual es emitido por el Centro de Evaluación y Control de Confianza y el cual acredita que tienen aptitudes para continuar en la corporación esto lo dio a conocer el titular de la Secretaría, Juan Luis Ferrusca Ortiz.

Juan Luis Ferrusca Ortiz, Secretario de Seguridad Pública Municipal dio a conocer que a la fecha dicha dependencia ha hecho entrega del Certificado Único Policial, emitido por el Centro de Evaluación y Control de Confianza del Estado a 143 integrantes de la corporación, con lo cual se acredita su aptitud para permanecer en la institución, al contar con los conocimientos, perfil y habilidades necesarias para el desempeño de su función.

“Hasta el momento en la Secretaría de Seguridad Pública Municipal hemos hecho entrega del Certificado Único Policial conocido como CUP emitido por el Centro de Evaluación y Control de Confianza del Estado a 143 integrantes de la corporación”.

Señaló que en el rubro de Competencias Básicas de la Función Policial durante el segundo semestre de 2017, se capacitaron y evaluaron a 536 policías, y en el primer semestre de 2018 se capacitaron y evaluaron a 424 policías, quienes recibieron 40 horas de instrucción -24 prácticas y 16 teóricas-, desarrollando 7 áreas de conocimiento, a cargo de 41 instructores evaluadores, certificados por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

En tanto, en el rubro de Evaluación del Desempeño Policial, durante el segundo semestre de 2017 se evaluaron a 536 policías, y en el primer semestre de 2018 se evaluaron a 256 policías.

Agregó que este, es un proceso de verificación periódica de la prestación del servicio profesional del personal policial, que permite medir el apego cualitativo y cuantitativo a los principios constitucionales que rigen el actuar policial, siendo estos los de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos; así como a la disciplina que rige la actuación y su contribución a los objetivos institucionales.

Para RR Noticias, Juanita Gavidia

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