viernes, mayo 3, 2024
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En la mira de la STPS, 731 empresas que incumplieron con el aguinaldo

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social adelantó que las investigaciones dieron prioridad a aquellos centros de trabajo que ya contaban con un historial de falta a la ley

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo (DGIFT) abrieron un total de 731 procedimientos administrativos que sancionarán a sendas empresas por incumplir en conceptos de tiempo, monto y forma del aguinaldo para con sus trabajadores.

En este sentido, un total de 573 centros de trabajo fueron los que no acataron las órdenes de pago de aguinaldo antes del 20 de diciembre pasado; además, 158 no cubrieron la parte proporcional de la prima económica que merecía su plantilla, según informes de la STPS; dichas faltas fueron el parte aguas para abrir las carpetas de investigación correspondientes.

Además, la ‘dependencia que tiene a su cargo el desempeño de las facultades de la Ley Federal del Trabajo’, según el sitio web oficial, www.gob.mx, dijo que integrantes de Inspección competente efectuaron en el último mes un total de mil seis acciones de vigilancia que forman parte del ‘Operativo Aguinaldo 2016-2017’.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social añadió que estas investigaciones y sus sanciones buscan promover y vigilar el cumplimiento del derecho laboral por parte de los patrones, asegurándose de verificar que se haya realizado el pago del aguinaldo a toda su nómina que presó sus servicios a lo largo del año, en tiempo y forma, como la ley lo establece.

Apuntó que también ahondaron en determinar si las empresas cubrieron la parte proporcional de cada colaborador; advirtió que el operativo de inspección arrancó el 20 de diciembre último, dando prioridad de investigación a las organizaciones con un historial de presuntos incumplimientos a este derecho laboral.

Para recibir quejas y brindar asesoría sobre este derecho laboral, la Secretaría del Trabajo pone a disposición de los trabajadores y patrones el correo electrónico [email protected], o bien, el número telefónico gratuito 3000 2700 extensiones 65338, 65388 y 65394, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

Fuente: Excélsior

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